Flipping the LED – Switch Color Management mit LED-Lichtquellen für den Einzelhandel (Teil 3)

Von Ken Butts

Dieser Beitrag ist Teil einer dreiteiligen Serie. Lesen Sie Teil 1 hier und Teil 2 hier.

Um die Auswirkungen von LED auf Farbe zu verstehen und einen Implementierungsplan zu entwerfen, lesen Sie meinen ersten Blog zu diesem Thema sowie meinen zweiten Blog über die Bewertung von Flare.

Bewertung von Metamerie

Die Farbe eines Textilmaterials wird durch die Verwendung von Farbstoffen erzielt, die für den Fasertyp und die Endanwendung geeignet sind, und wenn Standard und Probe nicht die gleichen Farbstoffe verwenden, wird ein gewisses Maß an Metamerie bestehen. Denn Kleidungsstücke werden aus verschiedenen Fasertypen hergestellt – Baumwolle, Polyester, Wolle, Nylon usw. – Es ist nicht möglich, für jede Komponente die gleichen Farbstoffe zu verwenden, was bedeutet, dass immer ein gewisser Grad an Metamerie vorhanden ist. Und selbst bei ein und derselben Faserart kann der Bezug von mehreren Lieferanten dazu führen, dass je nach den von den Lieferanten angewandten Verfahren unterschiedliche Farbstoffe enthalten sind. Die Bewertung der Metamerie ist dann ebenso wichtig wie die Bewertung des Streulichts, und es können dieselben Bewertungstechniken wie zuvor beschrieben verwendet werden.

Bei der Hinzufügung von LED als Lichtquelle für die Farbentwicklung stellt sich die Frage, ob sich der Grad der Metamerie so stark verändert, dass die Komponenten nicht mehr gut zusammenpassen. Wie beim Streulicht können die Proben visuell in einer Lichtkabine oder numerisch mit einer Farbmanagement-Software bewertet werden. Problemproben sollten gemeinsam mit den Beteiligten bewertet werden, um festzustellen, ob Korrekturmaßnahmen erforderlich sind. Dazu gehört in der Regel die Zusammenarbeit mit dem Textillieferanten, um zu versuchen, eine andere Farbstoffformel für die Komponente zu entwickeln.

Eine Umsetzung
PLAN

Der Schlüssel zur Vermeidung von Überraschungen bei der Implementierung von LED in den Farbentwicklungsprozess ist ein gut definierter Plan. Ein Plan stellt sicher, dass spezifische Probleme proaktiv innerhalb der Organisation angegangen werden können, anstatt auf eine Krise mit der Produktfarbe im Geschäft zu reagieren. Die folgenden Schritte werden dem Einzelhandels-/Bekleidungsunternehmen bei der erfolgreichen Einführung von LED helfen:

1. Wann muss die Umstellung auf LED abgeschlossen sein? Das Timing bestimmt die Dringlichkeit der verbleibenden Schritte sowie die Optionen, die zur Lösung der Probleme in Betracht kommen.
2. Wer wird von der Umstellung auf LED betroffen sein, und wie werden sie oder ihre Anliegen bei der Bewertung und Umstellung berücksichtigt?
3. Wählen Sie eine genormte CIE-LED-Lichtart, die so weit wie möglich der LED entspricht, die in der Umgebung verwendet wird, in der die Produkte verkauft werden sollen.
4. Rüsten Sie Lichtkabinen intern und in der Lieferkette mit passenden LED-Lampen aus.
5. Stellen Sie sicher, dass passende LED-Leuchtmitteldaten (SPD) in der Farbmanagement-Software intern und in der Lieferkette verfügbar sind.
6. Bewertung der Normen, um die Auswirkungen auf das Abfackeln zu bestimmen, und anschließende Überprüfung mit den Beteiligten.
7. Bewerten Sie die Proben, um die Auswirkungen auf die Metamerie zu bestimmen, und besprechen Sie diese dann mit den Beteiligten.
8. Wählen Sie auf der Grundlage der Ergebnisse der Bewertung von Streulicht und Metamerie einen der drei Ansätze für die Umsetzung in der globalen Lieferkette für die Farbentwicklung.

Drei Ansätze zur Umsetzung

Auf der Grundlage der Ergebnisse der Musteranalyse kann sich das Einzelhandels-/Bekleidungsunternehmen für einen von drei Ansätzen zur Implementierung von LED in seiner globalen Farbentwicklungslieferkette entscheiden:

1. Wählen Sie für die Farbentwicklung eine LED, die mit der im Geschäft verwendeten LED übereinstimmt, und verlangen Sie deren Verwendung von Verkäufern und Lieferanten. Dieser Ansatz kann zusätzliche Farbentwicklung sowohl für Standard- als auch für Produktionsfarben erfordern.
2. Wählen Sie eine LED, die der zu ersetzenden Lichtquelle so nahe wie möglich kommt, und verwenden Sie die ursprüngliche Lichtquelle für die Farbentwicklung weiter, anstatt die Verwendung einer LED zu verlangen. Bei dieser Methode ist keine zusätzliche Farbentwicklungsarbeit erforderlich, aber es kann schwierig sein, eine LED-Lichtquelle zu finden, die zu der vorhandenen passt, oder die Organisation davon zu überzeugen, die bevorzugte LED zu verwenden.
3. Passen Sie die Farbstandards an, um Probleme durch Streulicht zu minimieren. Durch eine Änderung der verwendeten Farbstoffe lassen sich „farbkonstante“ Standards herstellen, die unabhängig von der Lichtquelle gleich aussehen.

Die erste Option ist zwar die genaueste, kann aber auch die störendste sein, da sie Investitionen in Beleuchtung und Software in der Lieferkette erfordert, um die gewählte LED zu verwenden. Die zweite Option ist die am wenigsten störende, da sich am aktuellen Farbentwicklungsprozess nichts ändert, aber wenn in Zukunft eine andere neue Lichtquelle eingeführt wird, muss die gesamte Übung wiederholt werden. Die dritte Option bietet die meiste Sicherheit für die Zukunft, da das Ziel darin besteht, sicherzustellen, dass die Farben unabhängig von der verwendeten Lichtquelle gleich bleiben, aber sie könnte für viele Partner in der Lieferkette eine zu große technische Herausforderung darstellen.

Manchmal sind die Fakten, die ein Problem oder eine Herausforderung umgeben, so überwältigend, dass wir nicht genau wissen, wo wir anfangen sollen, eine Lösung zu finden. Für einige mag das bei der Einführung von LED der Fall sein. Durch die Befolgung dieser detaillierten Schritte für die LED-Implementierung können Einzelhandels- und Bekleidungsunternehmen die LED-Beleuchtung erfolgreich in ihren globalen Farbentwicklungsprozess einbinden und eine anhaltend positive Erfahrung für ihre Kunden sicherstellen.

Für eine umfassende Diskussion über die Auswirkungen einer Umstellung auf LED-Lichtquellen auf das Farbmanagement wenden Sie sich bitte direkt an mich.